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Naples Personal Injury on Lo que usted necesita saber acerca de estructurado frente a los asentamientos a tanto alzado

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Ganar una demanda por lesiones personales le proporciona una compensación monetaria. Aunque el dinero no cubrirá enfermedades preexistentes, puede ayudar a pagar facturas relacionadas con la demanda.

Los individuos tienen generalmente dos opciones para cómo el demandado paga su establecimiento personal de los daños: un establecimiento estructurado o un establecimiento de la suma global. Cada opción tiene ventajas, por lo que determinar la correcta puede ser difícil. Las Oficinas Legales de Mark L. Shapiro, P.A., una firma en Naples, FL, explica la diferencia entre un acuerdo estructurado frente a un acuerdo de suma global para ayudar a los clientes a elegir.

¿Qué es un acuerdo a tanto alzado?

Sufrir lesiones por negligencia ajena puede ser económicamente devastador. Muchas personas pueden tener dificultades para pagar las facturas médicas, cubrir el alquiler debido a los salarios perdidos, y más. Por ello, pueden presentar una demanda por lesiones personales para conseguir dinero con el que pagar estas facturas.

Un pago a tanto alzado permite reclamar toda la indemnización de una sola vez. Esto puede ayudarles a pagar esas grandes facturas sin endeudarse.

¿Qué es un acuerdo estructurado?

No todo el mundo que persigue un caso de lesiones personales necesita el dinero de inmediato. Para aquellos en tal situación, consultar con un abogado de lesiones personales en Nápoles podría abrir la posibilidad de elegir un acuerdo estructurado. Los acuerdos estructurados ofrecen pagos periódicos durante un número fijo de años, lo que puede ayudar a las víctimas a cubrir las facturas, los ingresos de apoyo, y más.

Los particulares también pueden estructurar los pagos de distintas maneras. Algunos pueden solicitar un pago inicial elevado para cubrir gastos inmediatos, mientras que otros pueden querer que sus pagos aumenten o disminuyan con el tiempo.

Los acuerdos estructurados también pueden devengar intereses, lo que permite a los clientes acumular fondos adicionales con el tiempo.

Acuerdo Estructurado vs. Acuerdo Global: ¿Qué Opción es la Correcta para Usted en Naples, FL?

Decidir entre un acuerdo estructurado vs. un acuerdo de suma global puede ser un reto. Para decidir, los clientes en Naples, FL, deben considerar:

  • A qué tipo de obligaciones fiscales podrían enfrentarse. Las indemnizaciones a tanto alzado y las indemnizaciones estructuradas pueden diferir, así que hable con un profesional fiscal.
  • Su propia capacidad de gestión financiera. ¿Saben administrar bien grandes cantidades de dinero o lo gastarán frívolamente?
  • Para qué necesitan el dinero. Si alguien tiene que hacer frente a facturas elevadas, lo más probable es que prefiera un pago único.

Acerca de las Oficinas Legales de Marc L. Shapiro, P.A., una firma de abogados en Naples, FL

Las Oficinas Legales de Marc L. Shapiro, P.A., ha servido a Naples, FL, por más de 30 años. Ellos pueden ayudar a los clientes a entender la diferencia entre los acuerdos estructurados vs. suma global y proporcionar información sobre la prevención de lesiones personales, la representación, y más. Llame al (239) 500-5000 o contáctenos en línea para solicitar una consulta.

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La diferencia de Shapiro:

  • Ganar su confianza

    No todos los abogados son iguales. Marc Shapiro tiene reputación, experiencia, confianza y está comprometido tanto con sus clientes como con sus empleados. Queremos que esté tan satisfecho con nuestro bufete que le diga a sus amigos, familia y colegas que "Marc Shapiro es mi abogado".

  • Comunicación y mantenimiento de la información

    Abrazamos la tecnología y la "simpleza". Nuestros asistentes legales, paralegales y abogados le guiarán a través del proceso y se asegurarán de que esté informado. Estamos disponibles a través de texto, teléfono y correo electrónico y responderemos rápidamente a su consulta dentro de un día hábil.

  • Una fuerte cultura de oficina

    Creemos en el crecimiento de la gente. El equipo Shapiro vive según tres principios: Integridad, Comunicación y Transparencia. Somos mentores y nutrimos a todos los niveles del personal, desde los internos hasta los ejecutivos. Una oficina feliz significa un mejor servicio y más productividad para usted.

  • Contratar a los empleados A+

    Buscamos empleados con empatía y que resuelvan problemas. Muchos de nuestros asistentes legales, paralegales y abogados son bilingües y algunos incluso multilingües. Nuestro personal es diverso y hablamos español, francés y criollo. Queremos hablar su idioma.

  • Iniciativa de base y compromiso con la comunidad

    Si no está devolviendo lo que ha recibido, ¿qué está haciendo? Después del nacimiento del hijo de Marc, su vida se transformó debido a las necesidades especiales de su hijo. Marc rutinariamente aporta al Fondo de Investigación de Diabetes Juvenil, es voluntario con Autism Speaks y forma parte de grupos de concienciación sobre el autismo y STARability en Naples, Florida.

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